| Summary: | Esta investigación realiza un análisis que permite determinar cómo es el manejo por parte de la administración, la gestión del talento humano, que se da en la Agropecuaria Ulises y de las técnicas que ésta utiliza para dicho proceso, durante el periodo del 2020. Para tal efecto, se establece un modelo de administración del recurso humano, que se adecúe a la empresa y sus necesidades, a través de técnicas como la observación, aplicación de métodos de entrevistas y cuestionarios, así como revisión de los procesos actualmente desarrollados por la empresa en esta importante área. También se valora la pertinencia de la modalidad de teletrabajo. Por esta razón, el proyecto se desarrolla según las siguientes temáticas:-Reclutamiento de personal.-Selección de personal.-Inducción y Capacitación de personal.-Manual y descripción de puestos.-Teletrabajo. Analiza los procesos estratégicos en la Administración de Recursos Humanos.
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