Propuesta de metodología para valuación de puestos del personal de servicios, conforme a la estructura organizacional de la Vice Rectoría Administrativa
Presenta una propuesta metodológica para la valuación de puestos que sirvan de base para un sistema de valuación eficiente y efectiva a aplicarse al personal de servicio ubicado en la Vice-Rectoría Administrativa. Para determinar el valor relativo de cada puesto dentro de la estructura organiza...
| Autores principales: | , , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Undetermined Spanish |
| Publicado: |
Managua
UNI
2007
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| Materias: |
Sistema de Bibliotecas Universidad Nacional de Ingeniería
| Número de Clasificación: |
M.Mon 658.3 Q7 |
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| Copia | Disponible |