Diseño de Reglamento Técnico Organizativo de Higiene y Seguridad RTO en la empresa Cascasa Agua Tisey en la ciudad de Estelí
La investigación presenta un reglamento técnico organizacional que cumpla con medidas preventivas y de seguridad, reduciendo así los riesgos y/o accidentes de laborales, mejorando las condiciones de trabajo de organización y distribución de la empresa. También un plan de acción que sigue una...
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Undetermined Spanish |
| Publicado: |
Managua
UNI
2018
|
| Materias: |
| LEADER | 01411nam a2200289Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 231215s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 | |a Sistema de Bibliotecas Universidad Nacional de Ingeniería | ||
| 041 | |a spa | ||
| 082 | |a Mon 363.11 S939 | ||
| 100 | 1 | |a Suarez Pineda, Claudio Alberto | |
| 100 | 1 | |b Obando Ottez, Filena Carina | |
| 245 | 1 | 0 | |a Diseño de Reglamento Técnico Organizativo de Higiene y Seguridad RTO en la empresa Cascasa Agua Tisey en la ciudad de Estelí |
| 260 | |a Managua |b UNI |c 2018 | ||
| 300 | |a 117 p. :il. | ||
| 500 | 3 | |a Contiene: anexos. | |
| 502 | |a Tesis (Ingeniero Industrial)- UNI, 2018. | ||
| 520 | |a La investigación presenta un reglamento técnico organizacional que cumpla con medidas preventivas y de seguridad, reduciendo así los riesgos y/o accidentes de laborales, mejorando las condiciones de trabajo de organización y distribución de la empresa. También un plan de acción que sigue una serie de procedimientos establecidos ante situaciones de emergencia y vulnerabilidad. | ||
| 650 | 7 | |a REGLAMENTO TÉCNICO ORGANIZATIVO LABORAL | |
| 650 | 7 | |b SEGURIDAD INDUSTRIAL | |
| 650 | 7 | |c ACCIDENTES DE TRABAJO-PREVENCION | |
| 650 | 7 | |d HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO | |
| 650 | 7 | |e SEGURIDAD OCUPACIONAL | |
| 650 | 7 | |f FABRICAS- MEDIDAS DE SEGURIDAD | |
| 700 | 1 | |a Tutor: |b Alfaro Benavides, Francis Aurora | |
| 942 | |c BK |2 ddc | ||
| 991 | |a TESIS | ||
| 999 | |c 18986 | ||