Diseño de Manual de funciones por competencias del Instituto de Estudios Estratégicos y Políticas Públicas IEEPP
La investigación presenta el diseño de un manual de funciones por competencia del Instituto de Estudios Estratégicos y Políticas Públicas, como herramienta de gestión del recurso humano. Se propone el manual de funciones por competencias descriptores de puestos, como herramienta para la gestio...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Undetermined Spanish |
| Publicado: |
Managua
UNI
2018
|
| Materias: |
| LEADER | 01376nam a2200277Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 231215s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 | |a Sistema de Bibliotecas Universidad Nacional de Ingeniería | ||
| 041 | |a spa | ||
| 082 | |a Mon 658.402 T315 | ||
| 100 | 1 | |a Terán Mendieta, Claudia | |
| 245 | 1 | 0 | |a Diseño de Manual de funciones por competencias del Instituto de Estudios Estratégicos y Políticas Públicas IEEPP |
| 260 | |a Managua |b UNI |c 2018 | ||
| 300 | |a 120 p. :il. | ||
| 500 | 3 | |a Contiene: anexos y CD. | |
| 502 | |a Tesis (Ingeniero de Sistemas)- UNI, 2018. | ||
| 520 | |a La investigación presenta el diseño de un manual de funciones por competencia del Instituto de Estudios Estratégicos y Políticas Públicas, como herramienta de gestión del recurso humano. Se propone el manual de funciones por competencias descriptores de puestos, como herramienta para la gestión de procesos de talento humano, en correspondencia con la misión, visión, objetivos y estructura organizacional. | ||
| 650 | 7 | |a ORGANIZACIÓN INTERNA | |
| 650 | 7 | |b ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL | |
| 650 | 7 | |c MANUAL DE FUNCIONES-DISEÑO | |
| 650 | 7 | |d DESCRIPCION DE PUESTOS DE TRABAJO | |
| 650 | 7 | |e PERFIL DE CARGOS | |
| 650 | 7 | |f PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS | |
| 700 | 1 | |a Tutor: |b Cárdenas González, Claudia María | |
| 942 | |c BK |2 ddc | ||
| 991 | |a TESIS | ||
| 999 | |c 20777 | ||