Diagnóstico Organizacional en la Empresa Industria Magaña L.S.A
Presenta un estudio en la empresa Industrias Magaña S.A orientado a su capital humano, para analizar el recurso humano de la organización se hizo un diagnóstico de su situación actual a través del modelo de gerenciamiento llamado alineamiento organizacional el cual consta de cuatro categorías,...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Undetermined Spanish |
| Publicado: |
Managua
UNI
2011
|
| Materias: |
| LEADER | 01229nam a2200253Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 231215s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 | |a Sistema de Bibliotecas Universidad Nacional de Ingeniería | ||
| 041 | |a spa | ||
| 082 | |a T.Mon 658.3 P438 | ||
| 100 | 1 | |a Pérez Mercado, Rosaura Alexandra | |
| 245 | 1 | 0 | |a Diagnóstico Organizacional en la Empresa Industria Magaña L.S.A |
| 260 | |a Managua |b UNI |c 2011 | ||
| 300 | |a 47 p. :il. | ||
| 500 | 3 | |a Contiene: anexos e Incluye: CD. | |
| 502 | |a Tesis (Ingeniero de Sistemas)- UNI, 2011. | ||
| 520 | |a Presenta un estudio en la empresa Industrias Magaña S.A orientado a su capital humano, para analizar el recurso humano de la organización se hizo un diagnóstico de su situación actual a través del modelo de gerenciamiento llamado alineamiento organizacional el cual consta de cuatro categorías, alineación organizacional, motivación y satisfacción, cultura organizacional y clima organizacional. | ||
| 650 | 7 | |a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | |
| 650 | 7 | |b MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO | |
| 650 | 7 | |c CULTURA ORGANIZACIONAL | |
| 650 | 7 | |d CLIMA ORGANIZACIONAL | |
| 700 | 1 | |a Tutor: |b Machado Bello, Xiomara Argentina | |
| 942 | |c BK |2 ddc | ||
| 991 | |a TESIS | ||
| 999 | |c 22000 | ||