Propuesta para el mejoramiento del ambiente laboral del área de producción de impresiones ISNAYA
Impresiones ISNAYA presenta una estructura que se caracteriza por un entorno dinámico, como es remodelación estructural de los departamentos en la búsqueda del mejoramiento de los servicios desde el punto de vista de la capacitación constante de sus trabajadores.
| Autores principales: | , , |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Undetermined Spanish |
| Publicado: |
Managua
UNI
2013
|
| Materias: |
| LEADER | 01325nam a2200289Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 231215s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 | |a Sistema de Bibliotecas Universidad Nacional de Ingeniería | ||
| 041 | |a spa | ||
| 082 | |a Mon 658.402 P642 | ||
| 100 | 1 | |a Pineda Fuentes, Lisbeth Priscila | |
| 100 | 1 | |b Torres Martínez, Osmara Lisseth | |
| 100 | 1 | |c García Ruiz, Arelys Inés | |
| 245 | 1 | 0 | |a Propuesta para el mejoramiento del ambiente laboral del área de producción de impresiones ISNAYA |
| 260 | |a Managua |b UNI |c 2013 | ||
| 300 | |a 47 p. :il. | ||
| 502 | |a Tesis (Ingeniero de Sistemas) -UNI, 2013. | ||
| 520 | |a Impresiones ISNAYA presenta una estructura que se caracteriza por un entorno dinámico, como es remodelación estructural de los departamentos en la búsqueda del mejoramiento de los servicios desde el punto de vista de la capacitación constante de sus trabajadores. | ||
| 650 | 7 | |a ORGANIZACION INTERNA - ADMINISTRACION - ORGANIZACIONAL | |
| 650 | 7 | |b ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL - ORGANIGRAMA | |
| 650 | 7 | |c ORGANIZACION - LIDERASGO - RELACIONES | |
| 650 | 7 | |d INTERPERSONALES - MOTIVACION | |
| 650 | 7 | |e PLANEACION ESTRATEGICA | |
| 650 | 7 | |f DESARROLLO - OBJETIVOS - METAS ORGANIZACIONEALES. | |
| 700 | 1 | |a Tutor: |b Estrada Herrera, Lester | |
| 942 | |c BK |2 ddc | ||
| 991 | |a TESIS | ||
| 999 | |c 23981 | ||