Propuesta de un plan de acción para aumentar la motivación y compromiso en los empleados de productos AVON de Nicaragua en el año 2009.
Presenta un estudio de productos AVON de Nicaragua en todo el país, se analiza el área administrativa, fuerzas de ventas, incluye entorno organizacional, administración de recursos humanos, dirección empresarial efectivo y sistema de información.
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Undetermined Spanish |
| Publicado: |
Managua
UNI
2009
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| Materias: |
| LEADER | 01083nam a2200241Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 231215s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 | |a Sistema de Bibliotecas Universidad Nacional de Ingeniería | ||
| 041 | |a spa | ||
| 082 | |a T.Mon 658.314 F634 | ||
| 100 | 1 | |a Flores, Jonathan | |
| 245 | 1 | 0 | |a Propuesta de un plan de acción para aumentar la motivación y compromiso en los empleados de productos AVON de Nicaragua en el año 2009. |
| 260 | |a Managua |b UNI |c 2009 | ||
| 300 | |a 62 p. :il | ||
| 500 | 3 | |a Contiene anexos, incluye CD - ROM. | |
| 502 | |a Tesis (Ingeniero de Sistemas) -UNI, 2009. | ||
| 520 | |a Presenta un estudio de productos AVON de Nicaragua en todo el país, se analiza el área administrativa, fuerzas de ventas, incluye entorno organizacional, administración de recursos humanos, dirección empresarial efectivo y sistema de información. | ||
| 650 | 7 | |a MOTIVACION DEL EMPLEADO | |
| 650 | 7 | |b CAMBIO DE ORGANIZACION | |
| 650 | 7 | |c DESARROLLO ORGANIZACIONAL. | |
| 700 | 1 | |a Tutor: |b Machado Bello, Xiomara | |
| 942 | |c BK |2 ddc | ||
| 991 | |a TESIS | ||
| 999 | |c 24229 | ||