Propuesta de Rediseño Organizacional en la Administración de Recursos Humanos de la Empresa TABACOS CUBANICA PADRON CIGARS S.A
El presente trabajo expone el rediseño organizacional en el área de recursos humanos al que se ha sometido la empresa Tabacos Cubanos Padrón Cigars S.A. Se hará una revisión de la estructura organizacional y la gestión del talento humano y en base a su análisis se definirán mejoras en el des...
| Autores principales: | , , |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Undetermined Spanish |
| Publicado: |
Managua
UNI
2014
|
| Materias: |
| LEADER | 01465nam a2200289Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 231215s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 | |a Sistema de Bibliotecas Universidad Nacional de Ingeniería | ||
| 041 | |a spa | ||
| 082 | |a T.Mon 658.3 L864 | ||
| 100 | 1 | |a López Valdivia, Junior Francisco | |
| 100 | 1 | |b González Dávila, Janacely Flores | |
| 100 | 1 | |c Altamirano, María Cristina | |
| 245 | 1 | 0 | |a Propuesta de Rediseño Organizacional en la Administración de Recursos Humanos de la Empresa TABACOS CUBANICA PADRON CIGARS S.A |
| 260 | |a Managua |b UNI |c 2014 | ||
| 300 | |a 110 p. | ||
| 500 | 3 | |a Contiene anexos | |
| 502 | |a Tesis (Ingeniero de Sistemas) - UNI, 2014. | ||
| 520 | |a El presente trabajo expone el rediseño organizacional en el área de recursos humanos al que se ha sometido la empresa Tabacos Cubanos Padrón Cigars S.A. Se hará una revisión de la estructura organizacional y la gestión del talento humano y en base a su análisis se definirán mejoras en el desempeño de la organización, tales como calidad, eficiencia y eficacia en el desempeño de los empleados y en los procesos. | ||
| 650 | 7 | |a ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS | |
| 650 | 7 | |b ADMINISTRACION DE PERSONAL | |
| 650 | 7 | |c ANALISIS ORGANIZACIONAL | |
| 650 | 7 | |d PLANIFICACION ESTRATEGICA | |
| 650 | 7 | |e ESTRUCTURA ORGANIZATIVA EMPRESARIAL | |
| 700 | 1 | |a Tutor: |b Parrales Castillo, Víctor Manuel | |
| 942 | |c BK |2 ddc | ||
| 991 | |a TESIS | ||
| 999 | |c 26582 | ||