Diseño de un plan de gestión administrativa del recurso humano del hospital San Juan de Dios, Estelí
El estudio propone un diseño de un plan de gestión administrativa del recurso humano del Hospital San Juan de Dios, considerando su situación actual, principales restricciones, y aquellos elementos básicos que potenciarán las habilidades, compromisos, esfuerzos y condiciones laborales a benefic...
| Autores principales: | , , |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Undetermined Spanish |
| Publicado: |
Estelí
UNI
2016
|
| Materias: |
| LEADER | 01395nam a2200313Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 231215s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 | |a Sistema de Bibliotecas Universidad Nacional de Ingeniería | ||
| 041 | |a spa | ||
| 082 | |a T.Mon 658.3 M828 | ||
| 100 | 1 | |a Morales Carrillo, Tania Junieth | |
| 100 | 1 | |b Ríos Almendarez, Alicia del Rosario | |
| 100 | 1 | |c Zeledón Arteta, Meybell Janixcia | |
| 245 | 1 | 0 | |a Diseño de un plan de gestión administrativa del recurso humano del hospital San Juan de Dios, Estelí |
| 260 | |a Estelí |b UNI |c 2016 | ||
| 300 | |a 95 p. | ||
| 500 | 3 | |a Contiene anexos | |
| 502 | |a Tesis (Ingeniero de Sistemas) - UNI, 2016. | ||
| 520 | |a El estudio propone un diseño de un plan de gestión administrativa del recurso humano del Hospital San Juan de Dios, considerando su situación actual, principales restricciones, y aquellos elementos básicos que potenciarán las habilidades, compromisos, esfuerzos y condiciones laborales a beneficio de cada individuo y de la propia organización. | ||
| 650 | 7 | |a ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS | |
| 650 | 7 | |b RECLUTAMIENTO | |
| 650 | 7 | |c CONTRATACION | |
| 650 | 7 | |d INDUCCION DEL PERSONAL | |
| 650 | 7 | |e POLITICAS LABORALES | |
| 650 | 7 | |f CAPACITACION | |
| 650 | 7 | |g CALIDAD DE LOS SERVICIOS | |
| 700 | 1 | |a Tutor: |b Parrales Castillo, Víctor Manuel | |
| 942 | |c BK |2 ddc | ||
| 991 | |a TESIS | ||
| 999 | |c 26583 | ||