Comportamiento organizacional : enfoque para América Latina
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Undetermined Spanish |
| Publicado: |
México
Pearson Prentice Hall
2011
|
| Materias: |
| LEADER | 00748nam a2200241Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 231215s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 020 | |a 978-607-32-0236-7 | ||
| 040 | |a Sistema de Bibliotecas Universidad Nacional de Ingeniería | ||
| 041 | |a spa | ||
| 082 | |a 658 F831 | ||
| 100 | 1 | |a Franklin, Enrique B. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Comportamiento organizacional : enfoque para América Latina |
| 260 | |a México |b Pearson Prentice Hall |c 2011 | ||
| 300 | |a 550 p. :il. | ||
| 650 | 7 | |a ORGANIZACION | |
| 650 | 7 | |b ADMINISTRACION | |
| 650 | 7 | |c MOTIVACION HUMANA | |
| 650 | 7 | |d COMPORTAMIENTO HUMANO | |
| 650 | 7 | |e DISEÑO ORGANIZACIONAL | |
| 650 | 7 | |f TOMA DE DECISIONES. I. kRIEGER, mARIO, COAUT. ii. Tít. | |
| 942 | |c BK |2 ddc | ||
| 991 | |a TEXTO | ||
| 999 | |c 8678 | ||