Comportamiento organizacional : enfoque para América Latina
Autor principal: | |
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Formato: | Libro |
Lenguaje: | Undetermined Spanish |
Publicado: |
México
Pearson Prentice Hall
2011
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Materias: |
LEADER | 00748nam a2200241Ia 4500 | ||
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008 | 231215s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
020 | |a 978-607-32-0236-7 | ||
040 | |a Sistema de Bibliotecas Universidad Nacional de Ingeniería | ||
041 | |a spa | ||
082 | |a 658 F831 | ||
100 | 1 | |a Franklin, Enrique B. | |
245 | 1 | 0 | |a Comportamiento organizacional : enfoque para América Latina |
260 | |a México |b Pearson Prentice Hall |c 2011 | ||
300 | |a 550 p. :il. | ||
650 | 7 | |a ORGANIZACION | |
650 | 7 | |b ADMINISTRACION | |
650 | 7 | |c MOTIVACION HUMANA | |
650 | 7 | |d COMPORTAMIENTO HUMANO | |
650 | 7 | |e DISEÑO ORGANIZACIONAL | |
650 | 7 | |f TOMA DE DECISIONES. I. kRIEGER, mARIO, COAUT. ii. Tít. | |
942 | |c BK |2 ddc | ||
991 | |a TEXTO | ||
999 | |c 8678 |