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LEADER |
00739nam a2200229Ia 4500 |
008 |
231215s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
020 |
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|a 968-880-584-X
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040 |
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|a Sistema de Bibliotecas Universidad Nacional de Ingeniería
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041 |
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|a spa
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082 |
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|a 658.406 F877
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100 |
1 |
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|a French, Wendell L.
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245 |
1 |
0 |
|a Aportaciones de las ciencias de la conducta para el mejoramiento de la organización
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250 |
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|a 5a.ed.
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260 |
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|a México
|b Pearson Prentice Hall
|c 1996
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300 |
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|a 375 p. :il.
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650 |
7 |
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|a CAMBIO ORGANIZACIONAL
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650 |
7 |
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|b ADMINISTRACION DO
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650 |
7 |
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|c INTERVENCIONES GLOBALES
|
650 |
7 |
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|d DESARROLLO ORGANIZACIONAL. I. Bell, Cecil H., coaut. II. Tít.
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942 |
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|c BK
|2 ddc
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991 |
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|a TEXTO
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999 |
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|c 8826
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