Estudio de un programa de beneficios para los empleados y de su administración en una empresa industrial panameña
Objetivos Generales: Estudiar la cobertura y efectividad de las actividades o programa de la empresa en mención, dirigidos a beneficiar a los empleados. Analizar, en caso de existir, la estructura administrativa dispuesta para el desarrollo de estas actividades o programa y proponer un modelo alter...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
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| Acceso en línea: | http://up-rid.up.ac.pa/2714/1/amilcar_briceno.pdf |
| Sumario: | Objetivos Generales: Estudiar la cobertura y efectividad de las actividades o programa de la empresa en mención, dirigidos a beneficiar a los empleados. Analizar, en caso de existir, la estructura administrativa dispuesta para el desarrollo de estas actividades o programa y proponer un modelo alterno dirigido a reemplazar o mejorar el existente. Objetivos Específicos: Determinar la existencia, de actividades para el bienestar del empleado en la empresa industrial estudiada. Determinar por igual, la existencia a nivel organizacional de estructuras para la ejecución de estas actividades. Identificar a nivel de los trabajadores y de la administración de la empresa la opinión existente con relación a la variedad y cobertura de estos programas. Identificar a nivel de los trabajadores de la empresa opiniones sobre otras actividades en beneficio del empleado que pueden ser desarrolladas o añadidas a las ya existentes en la empresa. Determinar, en caso de existir, si la estructura administrativa para el desarrollo de las actividades en beneficio de los empleados resulta eficaz para el logro de los objetivos propuestos. Proponer un listado detallado de actividades que, en opinión de la administración, pueden ser implementados en beneficio de los empleados. Proponer un modelo de estructura administrativa para la administración de este programa o, en caso de ser requerido, mejoras o adecuaciones a la estructura vigente. |
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| Notas: | "Trabajo de Graduación para optar por el título de Maestría en Administración de Empresas con Especialización en Recursos Humanos". -- Página de título. En: UP-RID |
| Descripción Física: | xi, 131 p. : il. ; 28 cm |