Situación actual del internado médico del Hospital Santo Tomás, en relación a su proyección en la promoción de la salud y una propuesta de reestructuración del programa de docencia del internado 2002

Existe en las Escuelas de Medicina de América Latina un vivo interés por reorientar los programas docentes de acuerdo con las demandas que imponen los cambios sociales y el rápido avance de la ciencia. Panamá ha participado de estas reuniones buscando alternativas que puedan dar respuestas a las pol...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Mesa de Bradshaw, Aldacira (autor)
Otros Autores: Roa Rodríguez, Reina Gisela (asesor)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Materias:
Acceso en línea:http://up-rid.up.ac.pa/2335/3/aldacira_mesa.pdf
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245 1 0 |a Situación actual del internado médico del Hospital Santo Tomás, en relación a su proyección en la promoción de la salud y una propuesta de reestructuración del programa de docencia del internado 2002  |c / por Aldacira Mesa de Bradshaw ; [Asesora] Profesora Dra. Reina Roa. 
264 3 |a Panamá :  |b Universidad, Vicerrectoría de Investigación y Postgrado,  |c 2003 
300 |a xix, 150 páginas :   |b ilustraciones ;  |c 28 cm 
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500 |a "Tesis presentada como uno de los requisitos para optar por el grado de Maestría en Salud Pública, en Énfasis en Promoción y Educación para la Salud". -- Página de título. 
500 |a En: UP-RID  
502 |g Tesis  |b Maestría  |c Universidad de Panamá. Vicerrectoría de Investigación y Postgrado, Facultad de Medicina, Escuela de Salud Pública,  |d 2003 
520 3 |a Existe en las Escuelas de Medicina de América Latina un vivo interés por reorientar los programas docentes de acuerdo con las demandas que imponen los cambios sociales y el rápido avance de la ciencia. Panamá ha participado de estas reuniones buscando alternativas que puedan dar respuestas a las políticas de reforma y modernización del sector salud, a través de la reestructuración de los programas de internado médico, de manera que contribuya a la conservación de la salud de la población del país, proporcionando servicios de tipo profesional a través de los establecimientos del sector público en los campos de la promoción de la salud, prevención de enfermedades, rehabilitación y docencia. El objetivo de este trabajo fue determinar la estructura del programa de docencia del internado médico del Hospital Santo Tomás mediante el análisis de las características de su funcionamiento, organización en respuesta a la promoción de la salud, evaluar su estructura y su ajuste con la organización y diseño institucional en términos de promoción de la salud y la elaboración de líneas de una propuesta de reestructuración del servicio de internado médico del hospital Santo Tomás. El área de estudio está conformada por el Hospital Santo Tomás en su conjunto. El hospital es el universo de estudio de esta investigación. La investigación se realizó mediante un estudio descriptivo de situación, de corte transversal. La muestra estuvo constituida por 72 médicos internos que estaban realizando su servicio de internado en el hospital Santo Tomás, que es el cuerpo de internos que mantiene el hospital. Para la recolección de la información se utilizaron cuestionarios estructurados dirigidos a jefes de servicio, médicos residentes y médicos internos. Estos instrumentos, cuestionarios en su mayor parte de preguntas cerradas (dicotómicas y de selección múltiple) y de unas cuantas preguntas abiertas de opinión y sugerencias fueron validados se les aplicó pruebas de confiabilidad de alfa de Cronbach. Los datos, previa organización son presentados en cuadro y gráficas, en donde los valores se expresan en cifras de frecuencias relativas y media aritmética, de acuerdo con respuestas dadas por el personal médico del Hospital Santo Tomás a las preguntas formuladas en los instrumentos. De acuerdo con los resultados pudimos comprobar que durante el proceso de internado médico, estos profesionales tienen pocas posibilidades de desarrollar acciones en el campo de la promoción de la salud. Se observó que no se logra una vinculación laboral adecuada del médico interno. En general los médicos internos expresan su inconformidad por aspectos administrativos, tales como distribución de turnos, áreas de descanso, etc. Estos aspectos fueron evaluados negativamente por los médicos internos llegando a sentirse desvalorizados. La práctica desarrollada durante el internado médico es inminentemente de carácter curativa con poco componente promocional preventivo. Es importante que las universidades que forman el recurso humano y el Ministerio de Salud trabajen articuladamente con el fin de asumir en conjunto las acciones necesarias para la realización de proyectos orientados al cambio, la intervención, el monitoreo y la evaluación en la realización del internado médico. Es necesario que las autoridades de los centros hospitalarios donde se desarrollan los programas de internado médico pongan en práctica un sistema de incentivos a los profesionales de la salud con mayor académica y vocacional para que puedan desarrollarse en esta área del saber con mayor eficiencia y eficacia. 
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