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| LEADER |
01365nam a2200289 i 4500 |
| 003 |
PA-PaUSB |
| 005 |
20160601095246.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
111021s2008 pan ||||g| | 00| ||spa d |
| 035 |
|
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|a 135678
|
| 040 |
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|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Panamá
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| 082 |
0 |
4 |
|a T 353.880683
|b C32
|2 21
|
| 100 |
1 |
|
|a Cedeño Cortes, Manuel Elías
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Estudio organizacional del sistema de carrera administrativa del personal administrativo de la Universidad de Panamá
|b : factores sociales que le afectan
|c / por Manuel Elías Cedeño Cortes.
|
| 260 |
|
|
|a Panamá :
|b Universidad,
|c 2008.
|
| 300 |
|
|
|a iii, 121 p. :
|b cuadros, gráficas ;
|c 28 cm.
|
| 610 |
2 |
4 |
|a UNIVERSIDAD DE PANAMA.
|b DIRECCION DE PERSONAL. SECCION DE CAPACITACION Y EVALUACION DE DESEMPEÑO-
|x ADMINISTRACION
|
| 650 |
|
7 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
|2 LEMB
|
| 650 |
|
7 |
|a CARRERARA ADMINISTRATIVA
|2 LEMB
|
| 650 |
|
7 |
|a MOTIVACION PARA EL RENDIMIENTO-
|x ESTRATEGIA Y TECNICAS
|2 LEMB DIG.
|
| 650 |
|
7 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL-
|x ASPECTOS SOCIALES
|2 LEMB
|
| 650 |
|
7 |
|a ADMINISTRACION PUBLICA
|2 LEMB
|
| 900 |
|
|
|a BISB /
|b Sección de Tesis
|j 6688
|t e.1
|
| 901 |
|
|
|a ADER/MMA
|
| 942 |
|
|
|c TS
|2 ddc
|
| 999 |
|
|
|c 128434
|d 128434
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 T_353_880683000000000_C32
|7 0
|8 T
|9 309775
|a 10
|b 10
|c 15
|d 2016-06-01
|e obsequio
|o T 353.880683 C32
|p 00270662
|r 2016-06-01
|t e.1
|w 2016-06-01
|y TS
|