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LEADER |
01582nam a2200313 i 4500 |
007 |
ta |
008 |
120615s2010 pan ||||g| | 00| ||spa d |
035 |
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|a 138121
|
040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Panamá
|
041 |
0 |
|
|h spa
|
082 |
0 |
4 |
|a T 651.3741
|b Sm5
|2 21
|
100 |
1 |
|
|a Smith Alexander, Tracy Charlene
|
245 |
1 |
0 |
|a Motivación laboral, compensación y equidad :
|b factores determinantes en el desempeño funcional de los asistentes administrativos en la Zona Libre de Colón : una investigación de orientación científica /
|c por Tracy Charlene Smith Alexander, Saphir Iris Palmer Barrow. --
|
260 |
|
|
|a Panamá :
|b CRU. Panamá Oeste,
|c 2010.
|
300 |
|
|
|a xvii, 148 p. :
|b il. ;
|c 28 cm.
|
610 |
2 |
4 |
|a ZONA LIBRE DE COLON-
|x ADMINISTRACION
|
650 |
|
7 |
|a MOTIVACION PARA EL RENDIMIENTO
|2 LEMB DIG.
|
650 |
|
7 |
|a PRACTICAS DE OFICINA
|2 LEMB DIG.
|
650 |
|
7 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
|2 LEMB DIG.
|
650 |
|
7 |
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|2 LEMB DIG.
|
650 |
|
7 |
|a EMPLEADOS DE OFICINA
|2 LEMB
|
650 |
|
7 |
|a ADMINISTRACION DE OFICINAS
|2 LEMB
|
700 |
1 |
|
|a Palmer Barrow, Saphir Iris
|
901 |
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|
|a ADER/NC
|
900 |
|
|
|b Sección de Tesis
|a BISB /
|j 12789
|t e.1
|
942 |
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|
|c TS
|
999 |
|
|
|c 128896
|d 128896
|
952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 T_651_374100000000000_SM5
|7 0
|8 T
|9 241136
|a 10
|b 10
|c 15
|d 2015-07-22
|l 1
|o T 651.3741 Sm5
|p 00211858
|r 2022-09-28
|s 2022-09-28
|t e.1
|w 2015-07-22
|y TS
|
952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 T_651_374100000000000_SM5
|7 0
|8 T
|9 303150
|a 34
|b 34
|c 15
|d 2016-03-05
|o T 651.3741 Sm5
|p 00127009
|r 2016-03-05
|t e. 2
|w 2016-03-05
|y TS
|z Biblioteca Víctor Manuel Perez
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