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LEADER |
01262nam a2200289 i 4500 |
007 |
ta |
008 |
130906s2012 pan ||||g| | 00| ||spa d |
035 |
|
|
|a 146209
|
040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Panamá
|
041 |
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|
|h spa
|
082 |
0 |
4 |
|a T 352.66
|b P65
|2 21
|
100 |
1 |
|
|a Pinzón, Kenia
|
245 |
1 |
0 |
|a Importancia de la gestión de competencias en las entidades públicas /
|c por Kenia Pinzón. --
|
260 |
|
|
|a Panamá :
|b Universidad,
|c 2012.
|
300 |
|
|
|a x, 78 p. :
|b il. ;
|c 28 cm.
|
650 |
|
7 |
|a CONDUCTA COMPETITIVA DEL PERSONAL
|2 LEMB DIG.
|
650 |
|
7 |
|a PERFECCIONAMIENTO OCUPACIONAL
|2 LEMB DIG.
|
650 |
|
7 |
|a CAMBIO ORGANIZACIONAL
|2 LEMB DIG.
|
650 |
|
7 |
|a PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS
|2 LEMB DIG.
|
650 |
|
7 |
|a ADMINISTRACION PUBLICA
|2 LEMB DIG.
|
901 |
|
|
|a ADER/NC
|
900 |
|
|
|b Sección de Tesis
|a BISB /
|j 21810
|t e.1
|
900 |
|
|
|b Sección de Tesis
|a BISB /
|j 21811
|t e.2
|
942 |
|
|
|c TS
|
999 |
|
|
|c 131785
|d 131785
|
952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|5 0
|6 T_352_660000000000000_P65
|7 0
|8 T
|9 246476
|a 10
|b 10
|c 15
|d 2015-04-21
|o T 352.66 P65
|p 00176957
|r 2015-04-21
|t e.1
|w 2015-04-21
|y TS
|
952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|5 0
|6 T_352_660000000000000_P65
|7 0
|8 T
|9 246477
|a 10
|b 10
|c 15
|d 2015-04-21
|l 5
|o T 352.66 P65
|p 00176956
|r 2019-05-25
|s 2019-05-25
|t e.2
|w 2015-04-21
|y TS
|