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| LEADER |
02127nam a22002897a 4500 |
| 003 |
PA-PaUSB |
| 005 |
20160302135750.0 |
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a|||||r|||| 00| 0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
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| 020 |
|
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|a 9789586487566
|
| 040 |
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|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Panamá
|
| 082 |
0 |
4 |
|2 20
|a 658.302
|b Ar6
|
| 100 |
1 |
|
|9 187767
|a Arroyo Tovar, Ruth
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Habilidades gerenciales :
|b desarrollo de destrezas, competencias y actitud
|c / Ruth Arroyo Tovar.
|
| 250 |
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|a 1a. ed.
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| 260 |
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|a Bogotá :
|b Ecoe Ediciones,
|c 2012.
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| 300 |
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|a 284 p. :
|b il. ;
|c 24 cm.
|
| 490 |
0 |
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|a (Ciencias administrativas. Administración)
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| 500 |
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|a Reimpresión abril de 2014.
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliográficas ([281]-282)
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| 520 |
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|a Las claves para enfrentarse a un mundo en constante cambio y con alta capacidad de innovación, residen en adquirir estrategias, modelos y conocimientos críticos que permitan el desarrollo de competencias que conduzcan al éxito a las organizaciones y las personas que la forman. Se habla entonces, de ambientes personales y laborales, cambiantes y exigentes donde se hace cada vez más evidente la necesidad de desarrollar personas con conocimientos, habilidades y actitudes acordes a la demanda del mercado, requiriendo que tengan, desarrollen o en el mejor de los casos potencien unos perfiles competitivos, flexibles y emocionalmente estables, haciendo organizaciones igualmente competitivas y socialmente responsables. El reto que plantea Habilidades gerenciales, es el permitir al lector sobresalir, a pesar de las circunstancias y asumir responsabilidades con alto grado de madurez, donde el cambio y la adaptación son la única garantía de éxito personal y profesional. -
|2 Tomado de la contracubierta.
|
| 650 |
|
7 |
|2 Lemb
|9 156252
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
|
| 650 |
|
7 |
|9 157634
|a SUPERVISION DE PERSONAL
|2 LEMB.
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c BK
|
| 999 |
|
|
|c 189820
|d 189820
|
| 952 |
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|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_302000000000000_AR6
|7 0
|8 CG
|9 302851
|a 35
|b 35
|c 17
|d 2016-03-02
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|g 33.00
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