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LEADER |
03540nam a2200361 i 4500 |
003 |
PA-PaUSB |
005 |
20230904144802.0 |
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020 |
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|a 9788483561072
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037 |
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|a 0871-17
|b Edwin Rene Cutire Cornejo
|c B/.28.00
|f papel
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040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Panamá
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082 |
0 |
4 |
|q SIBIUP
|2 21
|a 658.4038
|b R58
|
100 |
1 |
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|a Roca, Raquel,
|d 1976-
|4 autor
|9 204609
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245 |
1 |
0 |
|a Knowmads :
|b los trabajadores del futuro
|c / Raquel Roca Albertos ; prólogo de John Moravec ; epílogo de Margarita Álvarez
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250 |
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|a Primera edición
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264 |
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4 |
|a Bogotá, Colombia :
|b LID Editorial,
|c ©2015
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300 |
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|a 229 páginas ;
|c 22 cm
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336 |
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|a Texto (visual)
|2 isbdcontent
|b txt
|
337 |
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|a sin mediación
|2 isbdmedia
|b n
|
338 |
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
|
490 |
0 |
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|a (Colección Acción Empresarial)
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505 |
2 |
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|a Así somos frente a Así seremos : cómo las megatendencias transformarán el mundo. -- Del hardware al software : vivimos en una sociedad líquida en la que todo está cambiando. -- Parada obligatoria : y tu, ¿cómo gestionas el cambio?. -- Las empresas tradicionales necesitan reinventarse hacia empresas abiertas. -- ¿Qué perfil laboral encaja en este futuro? : el knowmad. -- Cómo adquirir una mentalidad (y actitud) knowmad. -- Merece un capítulo aparte : el desarollo de tu marca personal. -- Nacen nuevas profesiones. -- Para pensar : los nuevos retos de nuestra sociedad.
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520 |
3 |
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|a Toma de conciencia y un plan de acción. Eso es lo que te propone este libro: resetear las ideas y costumbres que se han quedado obsoletas en el ecosistema laboral actual para dar paso a decisiones que mejoren nuestra empleabilidad ahora y en el futuro. Hay multitud de cuestiones que te afectarán como trabajador, al igual que a las empresas. ¿De qué manera influirá que en 2050 la media de edad de los europeos sea de 52 años frente a los 37 actuales? ¿Qué supondrá en todo el mundo la irrupción laboral de los países emergentes? En 2033, el 66% de la población activa pertenecerá a la generación millennial, con sus valores, talentos, ideales y pretensiones, ¿de qué manera afectará esto a otras generaciones? Por no hablar de que el 47% de los empleos actuales, en 20 años, serán sustituidos por máquinas, software y robots. ¿Estamos preparados? Quienes mejor se adapten a este entorno laboral cambiante será quienes adopten cuanto antes una mentalidad knowmad: neologismo que combina las palabras know (conocer) y nomad (nómada) y que tiene su razón de ser en la innovación y la flexibilidad. El trabajador del conocimiento es el trabajador del futuro. Un tipo de profesional que supone la evolución -más sofisticada y completa- de casi todos los otros perfiles laborales, como autónomo, freelance, emprendedor o autoempleado. Cualquier persona, desde un alto directivo o empresario hasta el empleado de primera línea, puede y debe ser knowmad.
|2 Tomado de la contracubierta
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650 |
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7 |
|a ADMINISTRACION DEL CONOCIMIENTO
|2 LEMB DIG.
|9 166498
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650 |
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7 |
|a TEORIA DEL CONOCIMIENTO
|9 135111
|
650 |
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7 |
|a CAPITAL HUMANO
|2 LEMB
|9 158351
|
650 |
|
7 |
|a PRONOSTICO DE LOS NEGOCIOS
|2 LEMB
|9 157514
|
700 |
1 |
|
|9 204610
|a Moravec, John
|e prologuista
|
700 |
1 |
|
|9 204611
|a Alvarez, Margarita
|
942 |
|
|
|2 ddc
|c BK
|
945 |
|
|
|a NC
|
999 |
|
|
|c 209417
|d 209415
|
952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_403800000000000_R58
|7 0
|8 CG
|9 359877
|a 10
|b 10
|c 10
|d 2017-10-02
|e compra
|g 28.00
|l 4
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|y BK
|