Inserción de las personas con discapacidad en el ámbito laboral en la República de Panamá

Objetivo general * Identificar las distintas situaciones que afectan a la persona con discapacidad para ser insertado en el campo laboral. * Conocer los diversos tipos de discapacidades para determinar quiénes tienen las condiciones para ser insertados en el campo laboral, en atención a ellas. *...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Montenegro Acosta, Viveyka Lizbeth (autor)
Otros Autores: Robles Villarreal, Carmen Rosa (asesor)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Materias:
Descripción
Sumario:Objetivo general * Identificar las distintas situaciones que afectan a la persona con discapacidad para ser insertado en el campo laboral. * Conocer los diversos tipos de discapacidades para determinar quiénes tienen las condiciones para ser insertados en el campo laboral, en atención a ellas. * Analizar las distintas normas jurídicas que garantizan el derecho al trabajo de la persona con discapacidad. 3.2 Objetivos específicos * Describir las políticas públicas que permitan la inserción laboral de las personas con discapacidad. * Plasmar las ventajas y desventajas de las políticas que estimulan la contratación laboral. * Realizar una propuesta que incentive la contratación de las personas con discapacidad. * Emprender las acciones que sean necesarias cuando las empresas privadas o estamentos públicos incumplan las normas de protección de los derechos de las personas con discapacidad
Notas:"Trabajo de grado para aspirar al título de Licenciado en Derecho y Ciencias Políticas". -- Página de título.
Descripción Física:150 páginas ; 28 cm