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| LEADER |
01834nam a2200397 i 4500 |
| 003 |
PA-PaUSB |
| 005 |
20201020162255.0 |
| 006 |
a|||||r|||| 00| 0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
190103s1996 nq ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 |
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|a 9562011788
|
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Panamá
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| 041 |
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|b spa
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| 060 |
0 |
0 |
|a BF 637.L4
|b D137 1996
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| 082 |
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|q SIBIUP
|
| 100 |
1 |
|
|9 209150
|a Dahlbom-Hall, Barbro
|e autor
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Liderazgo femenino en las organizaciones
|c / Barbro Dahlbom-Hall.
|
| 264 |
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1 |
|a Managua, Nicaragua:
|b Instituto Nicaragüense de la Mujer,
|c 1996.
|
| 300 |
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|a 134 páginas :
|b ilustraciones ;
|c 21 cm.
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| 336 |
|
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
|
| 337 |
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|
|2 rdamedia
|a sin mediación
|b n
|
| 338 |
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
|
| 490 |
0 |
|
|a Colección INIM
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| 500 |
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|
|a Titulo original: Lara svinnor leda.
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| 500 |
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|a Auspiciado por la Agencia de Cooperación Internacional para el Desarrollo-Asdi-
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| 505 |
2 |
|
|a ¿Poca confianza en sí mismas? -- Un jefe debe conocerse a sí mismo. -- Los hombres y las mujeres son distintos. -- Jefes Aptos- Una necesidad. -- Las mujeres se han adaptado demasiado. -- El papel limitado de las mujeres. -- Debemos aspirar a tener poder. -- La mujer como jefa y dirigente.
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| 650 |
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7 |
|2 LEMB
|9 155366
|a LIDERAZGO
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| 650 |
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7 |
|2 LEMB
|9 138789
|a TRABAJO DE LA MUJER
|
| 650 |
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7 |
|2 LEMB
|9 216790
|a MUJERES PROFESIONALES
|
| 650 |
|
7 |
|2 LEMB
|9 156252
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
|
| 650 |
|
7 |
|9 174440
|a RELACIONES LABORALES
|2 LEMB
|
| 650 |
|
7 |
|9 163293
|a DISCRIMINACION SEXUAL EN EL TRABAJO
|2 LEMB
|
| 942 |
|
|
|2 nlm
|c BK
|
| 945 |
|
|
|a Jb
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| 999 |
|
|
|c 217789
|d 217777
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 nlm
|4 0
|5 0
|6 BF0637 L4 D137 01996
|7 0
|8 CG
|9 385938
|a 25
|b 25
|c 17
|d 2019-01-03
|l 4
|o BF 637.L4 D137 1996
|p 00199138
|r 2020-01-31
|s 2020-01-31
|t e.1
|w 2019-01-03
|y BK
|x Biblioteca de Enfermería
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