Manual de formularios jurídicos en materia laboral

Detalles Bibliográficos
Autor Corporativo: Universidad de Panamá. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas. Centro de Investigación Jurídica
Otros Autores: Granda, Rosario Inés (investigador), Vargas Velarde, Oscar, 1949- (investigador), Benavides Pinilla, Víctor Leonel (investigador)
Formato: Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Panamá : Centro de Investigaciones jurídicas, 1990.
Materias:
Tabla de Contenidos:
  • Introducción.
  • I. Poderes especiales.
  • A. Poderes otorgados ante los Juzgados Seccionales.
  • B. Poderes otorgados ante las Juntas de Conciliación.
  • C. Poderes otorgados ante el Ministerio de Trabajo y Bienestar Social.
  • II. Procesos ante los Juzgados Seccionales de Trabajo.
  • A. Procesos Comunes.
  • B. Procesos de Reintegro.
  • C. Procesos Abreviados.
  • D. Proceso Ejecutivo.
  • E. Proceso de Nulidad .
  • Proceso de Juzgamiento por Faltas.
  • G. Proceso de Consignación por Sucesión Laboral.
  • H. Petición de Secuestro.
  • III. Procesos ante la Juntas de Conciliacióny Decisón.
  • A. Demanda por despido injustificado (reintegro y salarios caídos).
  • B. Demanada por despido injustificado (Indemnización y salarios caídos).
  • C. Demanda para el pago de prestaciones laborales.
  • D. Demanada por despido de trabajador doméstico.
  • E. Excepciones.
  • IV. Procesos ante la Dirección General de Trabajo.
  • A. Solicitud de autorización de despido por acusas econónicas.
  • B. Solicitud de autorización para terminar la relación laboral con los trabajadores por causas económicas.
  • V. Recursos de Reconsideración.
  • A. Reconsideración.
  • B. De hecho.
  • C. Apelación.
  • D. Casación.
  • Casación (oposición al recurso).