Integración de la educación virtual a la asignatura de Administración del recurso humano en la empresa turística en Inglés de la licenciatura en Administración de Empresas Turísticas Bilingüe de la Facultad de Administración de Empresas y Contabilidad

Objetivos Generales Proponer un nuevo modelo de enseñanza aprendizaje a los estudiantes de la carrera de turismo, para que adquieran las habilidades y competencias, que los conduzcan a la construcción de su propio conocimiento, a través de los entornos virtuales del aprendizaje. Objetivos específico...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Nash Quintana, Gisela J. (autor)
Formato: Tesis Libro
Materias:
Acceso en línea:http://up-rid.up.ac.pa/5799/1/gisela_nash.pdf
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520 3 |a Objetivos Generales Proponer un nuevo modelo de enseñanza aprendizaje a los estudiantes de la carrera de turismo, para que adquieran las habilidades y competencias, que los conduzcan a la construcción de su propio conocimiento, a través de los entornos virtuales del aprendizaje. Objetivos específicos • Identificar si es viable la integración de la educación virtual a la asignatura de Administración del Recurso Humano en la Empresa Turística en inglés. • Analizar con los estudiantes y profesores la posibilidad de implementar este modelo de aprendizaje al desarrollo del curso de Administración del Recurso Humano en la Empresa Turística en inglés. • Crear vínculos entre los estudiantes, por medio de una interacción continua, incorporando nuevas herramientas y técnicas virtuales de aprendizaje. • Orientar a los estudiantes con los instrumentos y herramientas, que incorporaremos durante el desarrollo del proyecto. 
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