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LEADER |
03219cam a2200457 i 4500 |
003 |
PA-PaUSB |
005 |
20230809132622.0 |
006 |
a|||||r|||| 00| 0 |
007 |
ta |
008 |
230809s2023 xxu||||| |b|| 00| 0 spa d |
020 |
|
|
|a 9798842573998
|
040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Panamá
|
082 |
0 |
4 |
|a 302.30285
|b P588
|2 22
|
100 |
1 |
|
|9 20755
|a Picota Batista, Alberto Gil,
|d 1950-
|e autor
|
245 |
1 |
0 |
|a Dinámica de grupo virtual :
|b aplicaciones en el mundo del trabajo industrial y organizacional del siglo XXI /
|c Mgter. Alberto Gil Picota B.
|
250 |
|
|
|a Primera edición, junio de 2023.
|
264 |
|
1 |
|a Columbia, SC :
|b Amazon Kindle Direct Publishing,
|c 2023.
|
300 |
|
|
|a 154 páginas ;
|c 23 cm
|
336 |
|
|
|2 rdacontent
|a texto
|b txt
|
337 |
|
|
|2 rdamedia
|a sin mediación
|b n
|
338 |
|
|
|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
|
500 |
|
|
|a Incluye foto y datos biográficos del autor en la contracubierta.
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500 |
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|
|a "Esta publicación incluye AGPBA virtual, paquete de dinámicas de grupo virtuales". -- Portada.
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504 |
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|
|a Bibliografía: páginas 123-130.
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505 |
2 |
|
|a Grupo de trabajo y equipo de trabajo. -- Eficacia de un equipo de trabajo. -- Escenarios del trabajo moderno. -- Dinámica de grupo: paradigmas para ambientes presenciales o físicos. -- Dinámica de grupo: paradigma virtual. -- Tipología de técnicas de dinámica de grupo virtualidad por finalidad. -- Liderazgo y dinámica de grupo virtual. -- Tecnología y dinámica de grupo virtual. -- Redes sociales y dinámica de grupo virtual. -- Cultura organizacional y dinámica de grupo virtual. -- Perspectiva de género y dinámica de grupo virtual. -- Punto de vista humanístico y dinámica de grupo virtual. -- Ventajas y desventajas de la Dinámica de grupo virtual.
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520 |
3 |
|
|a En este trabajo es cuando urge examinar la dinámica de grupos en la plataforma virtual bilateral: razón social y universo domestico, entendiendo que el domicilio es un entorno que no solo implica al empleado, sino a su mundo familiar (conyugal, filial, extensiones) y a la dinámica del entorno comunitario y barrial. En este enlace bidireccional, abigarrado, sensitivo y demandante, es que, con este estudio, se pretende identificar oportunidades virtuales de animación grupal... --
|2 Tomado de la introducciòn
|
650 |
|
7 |
|2 LEMB dig
|9 160939
|a DINAMICA DE GRUPOS
|
650 |
|
7 |
|2 LEMB
|9 151746
|a GRUPOS DE TRABAJO
|
650 |
|
7 |
|2 LEMB
|9 159656
|a TRABAJO EN EQUIPO
|
650 |
|
7 |
|2 LEMB
|9 139458
|a CULTURA CORPORATIVA
|
650 |
|
7 |
|2 LEMB
|9 135769
|a COMUNICACION ORGANIZACIONAL
|
650 |
|
7 |
|2 LEMB dig
|9 161112
|a REDES SOCIALES
|
650 |
|
7 |
|2 LEMB
|9 155366
|a LIDERAZGO
|x ESTRATEGIA Y TECNICAS
|
650 |
|
7 |
|2 LEMB
|9 156334
|a TELECONMUTACION
|
650 |
|
4 |
|2 LEMB.
|9 158097
|a TECNOLOGIA DE LA INFORMACION
|
650 |
|
7 |
|2 LEMB DIG.
|9 161144
|a PSICOLOGIA DEL TRABAJO
|
942 |
|
|
|2 ddc
|c BK
|
990 |
|
|
|a ADER/IS
|
999 |
|
|
|c 385735
|d 385731
|
952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 302_302850000000000_P588
|7 0
|8 CG
|9 418967
|a 21
|b 21
|c 17
|d 2023-08-09
|e obsequio
|o 302.30285 P588
|p 00366894
|r 2023-08-09
|t e.1
|w 2023-08-09
|y BK
|
952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 302_302850000000000_P588
|7 0
|8 CG
|9 418968
|a 21
|b 21
|c 17
|d 2023-08-09
|e obsequio
|o 302.30285 P588
|p 00366895
|r 2023-08-09
|t e.2
|w 2023-08-09
|y BK
|