Importancia de la inducción y socialización del recurso humano-académico para su adaptabilidad y desempeño laboral /

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Importancia de la inducción y socialización del recurso humano-académico para su adaptabilidad y desempeño laboral /

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Monge Torres, Roma Maritza (autor)
Otros Autores:	Fernández G., Libertad (autor)
Formato:	Artículo
Lenguaje:	Spanish
Materias:	INDUCCION DE PERSONAL RENDIMIENTO LABORAL COMUNICACION EN ADMINISTRACION DE PERSONAL PLANIFICACION ESTRATEGICA
Acceso en línea:	https://revistas.up.ac.pa/index.php/societas/article/view/4718/3842

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