Contribucion del e-Learning al Desarrollo humano y Organizacional / URACCAN

Trata sobre cómo el e-Learning contribuye al desarrollo humano y organizacional, enfocándose en la importancia de la actualización y adaptación continua en un entorno empresarial dinámico.

Detalles Bibliográficos
Autor Corporativo: URACCAN
Formato: Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Nicaragua: Catholic University Of Mozambique 2003
Edición:1a ed
Materias:
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250 |a 1a ed 
260 |a Nicaragua: Catholic University Of Mozambique  |c 2003 
300 |a 32p 
504 |a incluye índice  
505 |a 1.Evolucion del e-Learning 2.Aprendizaje mixto 3.Elementos tecnologicos 
520 |a Trata sobre cómo el e-Learning contribuye al desarrollo humano y organizacional, enfocándose en la importancia de la actualización y adaptación continua en un entorno empresarial dinámico. 
590 |a Col. Soc 
650 |a 1.MONITORIA DE LAS INICIATIVAS 2.METODOLOGIA MIXTA 3.ESTRATEGIAS DIDACTICAS  |9 60177 
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