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| LEADER |
00950nam a2200241i 44500 |
| 003 |
OSt |
| 005 |
20220727194258.0 |
| 008 |
220727b |||||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 |
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|a 958-41-0160-9
|
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de las Regiones Autónomas de la Costa Caribe Nicaragüense
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| 080 |
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|a 658.1 D259
|
| 100 |
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|a Davila L. de Guevara, Carlos
|9 29833
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Teorias organizacionales y administracion: enfoque critico/ Carlos Dávila L. de Guevara
|
| 250 |
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|a 2
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| 260 |
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|a Colombia : McGraw Hill
|c 2001
|
| 300 |
|
|
|a 317 p
|
| 500 |
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|a 1. RELACIONES HUMANAS 2. LA ORGANIZACION 3. RACIONALIZACION DEL TRABAJO
|
| 504 |
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|a Incluye bibliogafia e índice
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| 590 |
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|
|a Col. Admón
|
| 650 |
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|a 1. RELACIONES HUMANAS 2. LA ORGANIZACION 3. RACIONALIZACION DEL TRABAJO
|9 31830
|
| 942 |
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|c BK
|2 ddc
|
| 999 |
|
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|c 1073
|d 1073
|
| 952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
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|9 14403
|a BUPC
|b BUPC
|d 2022-07-27
|i 12469
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|y BK
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