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| LEADER |
01378nam a2200217i 44500 |
| 003 |
OSt |
| 005 |
20220812233448.0 |
| 008 |
220812b |||||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de las Regiones Autónomas de la Costa Caribe Nicaragüense
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| 080 |
|
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|a 303.69 U721
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| 082 |
|
|
|a 303.69 U721
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| 110 |
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|a Universidad de las Regiones Autónomas de la Costa Caribe Nicaragüense
|9 20551
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Mediación de conflictos / Universidad de las Regiones Autónomas de la Costa Caribe Nicaragüense
|
| 260 |
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|a Siuna, RAAN, Nicaragua : URACCAN
|c 2001
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| 300 |
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|a 138 P.
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| 520 |
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|a Características y alcances de la mediación: definiciones operativas; características, tareas y habilidades del mediador: definiciones prácticas; el proceso de mediación: esquemas básicos de trabajo y etapas posibles; propósitos y objetivos de la mediación: rumbos y búsquedas principales; algunas técnicas básicas de mediación: de cara a las dificultades principales; la escalera de la inferencia; nuevas etapas de la mediación; mediación administrativa.
|
| 590 |
|
|
|a Col. Des. Loc
|
| 650 |
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|a 1. DESARROLLO LOCAL 2. RESOLUCIÓN DE DISPUTAS (DERECHO) 3. SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
|9 33528
|
| 942 |
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|
|c BK
|2 ddc
|
| 999 |
|
|
|c 26722
|d 26722
|
| 952 |
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|0 2
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 1570C1
|7 0
|8 CSMD
|9 16400
|a BULM
|b BULM
|c STAFF
|d 2022-08-12
|i 1570
|o 1570C1
|r 2022-08-12
|t C1
|y BK
|