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| LEADER |
01994nam a2200253i 44500 |
| 003 |
OSt |
| 005 |
20221026170246.0 |
| 008 |
221026b |||||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 |
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|a 978-968-18-5910-7
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de las Regiones Autónomas de la Costa Caribe Nicaragüense
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| 080 |
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|a 658.3 D292
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| 082 |
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|
|a 658.3 D292
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| 100 |
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|a De Cenzo, David A.
|9 32415
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| 245 |
1 |
0 |
|a Administración de recursos humanos / David A. De Cenzo, Stephen P. Robbins
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| 260 |
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|a México : Limusa
|c 2008
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| 300 |
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|a XXI, 546 P.
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| 500 |
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|a Incluye apéndice, glosario, índice
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| 505 |
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|a El contexto de la práctica de la ARH: fundamentos de la administración de recursos humanos, la administración de recursos humanos en un ambiente cambiante, comprender la igualdad de oportunidades para el empleo, motivación para los empleados y diseño de los puestos de trabajo; organización del reclutamiento y selección de personal: planeación de recursos humanos y análisis de puestos, el reclutamiento y los fundamentos de la selección, instrumentos de selección; capacitación y desarrollo: socialización, inducción y desarrollo de los empleados, administración de la trayectoria laboral de los empleados; evaluación y sistemas de pago: evaluación del desempeño del empleado, establecimiento de planes de pago y recompensas, prestaciones para los empleados; creación de un ambiente de trabajo productivo, seguro y justo: derechos de los empleados, programas de salud y seguridad, comunicación eficaz en la ARH, relaciones laborales y negociación colectiva.
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| 590 |
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|a Col. Admon
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| 650 |
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|a 1. ADMINISTRACIÓN 2. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL 3. APTITUD DE MANDO 4. EMPLEADOS - ADIESTRAMIENTO 5. INDUCCIÓN DE PERSONAL
|9 40614
|
| 700 |
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|
|a Robbins, Stephen P., autor
|9 40615
|
| 942 |
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|c BK
|2 ddc
|
| 999 |
|
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|c 27487
|d 27487
|
| 952 |
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|0 2
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 10826C1
|7 0
|8 AE
|9 25281
|a BULM
|b BULM
|c STAFF
|d 2022-10-26
|i 10826
|o 10826C1
|p 9789681859107
|r 2022-10-26
|t C1
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|