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LEADER |
02394nam a2200289i 44500 |
003 |
OSt |
005 |
20230921012702.0 |
008 |
230921b |||||||| |||| 00| 0 spa d |
020 |
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|a 978-99964-23-12-3
|
040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de las Regiones Autónomas de la Costa Caribe Nicaragüense
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080 |
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|a 658.38 U721
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082 |
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|a 658.38 U721
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110 |
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|a Universidad de las Regiones Autónomas de la Costa Caribe Nicaragüense (URACCAN)
|9 10019
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245 |
1 |
0 |
|a Línea de base : situación de los recursos humanos en salud y la demanda insatisfecha de los servicios / Universidad de las Regiones Autónomas de la Costa Caribe Nicaragüense (URACCAN)
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250 |
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|a 1
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260 |
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|a Managua, Nicaragua : URACCAN
|c 2014
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300 |
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|a 35 P.
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500 |
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|a Incluye índice, siglas utilizadas, anexos
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504 |
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|a Incluye bibliografía
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505 |
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|a Introducción, objetivos de la línea de base: objetivo general, objetivos específicos, marco de referencia: contexto de la salud en Nicaragua, caracterización de la Región Autónoma del Atlántico Norte (RAAN), caracterización de los municipios de incidencia del proyecto, modelo de salud regional, modelo de atención en salud intercultural (MASIRAAN), convenio marco, situación de la salud en la RAAN, consideraciones metodológicas: primera fase: actividades preliminares y de planificación, segunda fase: fase de campo, organización del trabajo de campo, fase tres: procesamiento de datos, resultados del estudio de línea de base: caracterización de los recursos humanos de salud institucional, personal de salud: conocimiento y apropiación del MASIRAAN, caracterización de la red comunitaria de salud, necesidades insatisfechas con relación a la oferta de los servicios de salud, valoraciones finales, recomendaciones.
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590 |
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|a Col. Enf. Interc
|
650 |
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|a 1. ENFERMERÍA INTERCULTURAL 2. RECURSOS HUMANOS EN SALUD - COSTA CARIBE (NICARAGUA) 3. SERVICIOS DE SALUD 4. CALIDAD DE ATENCIÓN
|9 49376
|
942 |
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|c BK
|2 ddc
|
999 |
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|c 29670
|d 29670
|
952 |
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|0 2
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 13614C1
|7 0
|8 EF
|9 38968
|a BULM
|b BULM
|c STAFF
|d 2023-09-21
|i 13614
|o 13614C1
|p 9789996423123
|r 2023-09-21
|t C1
|y BK
|
952 |
|
|
|0 2
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 13615C2
|7 0
|8 EF
|9 38969
|a BULM
|b BULM
|c STAFF
|d 2023-09-21
|i 13615
|o 13615C2
|r 2023-09-21
|t C2
|y BK
|
952 |
|
|
|0 2
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 13616C3
|7 0
|8 EF
|9 38970
|a BULM
|b BULM
|c STAFF
|d 2023-09-21
|i 13616
|o 13616C3
|r 2023-09-21
|t C3
|y BK
|