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| LEADER |
01539nam a2200253i 44500 |
| 003 |
OSt |
| 005 |
20240208020542.0 |
| 008 |
240208b |||||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 |
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|a 978-85-204-2743-9
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de las Regiones Autónomas de la Costa Caribe Nicaragüense
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| 080 |
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|a 658.406 3 C5327
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| 082 |
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|a 658.406 3 C5327
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| 100 |
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|a Chiavenato, Idalberto
|9 11180
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| 245 |
1 |
0 |
|a Innovaciones de la administración : tendencias y estrategias. Los nuevos paradigmas / Idalberto Chiavenato
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| 250 |
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|a 1
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| 260 |
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|a México : McGraw-Hill
|c 2010
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| 300 |
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|a xv, 396 P.
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| 500 |
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|a Incluye referencias bibliográficas, índice
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| 505 |
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|a La estabilidad que se fue: el significado del cambio, el carácter conservador de las empresas, los nuevos tiempos; programas de cambio en las empresas: las oportunidades de cambiar, transformaciones continuas: el kaizen, cambios planeados: desarrollo organizacional (DO), cambios radicales: reingeniería organizacional, cambios estratégicos: balanced scorecard; promover el cambio en las empresas: preparación de las personas para los cambios organizacionales, creatividad e innovación empresarial, provocar el cambio en las empresas.
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| 590 |
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|a Col. Admon
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| 650 |
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|a 1. ADMINISTRACIÓN 2. CAMBIO ORGANIZACIONAL 3. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
|9 52748
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| 942 |
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|c BK
|2 ddc
|
| 999 |
|
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|c 30047
|d 30047
|
| 952 |
|
|
|0 2
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 15252C1
|7 0
|8 AE
|9 42594
|a BULM
|b BULM
|c STAFF
|d 2024-02-08
|i 15252
|o 15252C1
|p 9788520427439
|r 2024-02-08
|t C1
|y BK
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