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| LEADER |
01629nam a2200241i 44500 |
| 003 |
OSt |
| 005 |
20221024204743.0 |
| 008 |
221024b |||||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 |
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|a 968-422-854-6
|
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de las Regiones Autónomas de la Costa Caribe Nicaragüense
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| 080 |
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|a 302.35 D27
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| 100 |
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|a Davis, Keith [et.al]
|9 1896
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Comportamiento humano en el trabajo. Comportamiento organizacional / Keith Davis, John W. Newstrom
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| 250 |
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|a 8
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| 260 |
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|a Mexico: McGraw-Hill
|c 1991
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| 300 |
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|a 734 P.
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| 504 |
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|a Contenido, organigrama, índice de nombre y analítico
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| 505 |
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|a Como entender el comportamiento organizacional, desarrollo histórico del comportamiento organizacional, un sistema del comportamiento organizacional , cómo entender un sistema social, el dinero como un medio para recompensar a los empleados, de la naturaleza del liderazgo, la naturaleza de la participación de los empleados, dinámica interpersonal, cambio en el trabajo, teoría clásica de la organización, la naturaleza de la organización informal, necesidad de entender la calidad de vida en el trabajo, papel del sindicato en una organización, estrés a de los empleados -Modelos de comportamiento organizacional.
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| 590 |
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|a Col. Soc
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| 650 |
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|a 1. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 2. COMPORTAMIENTO HUMANO-TRABAJO 3. ORGANIZACION DE EMPRESA 4. SOCIOLOGÍA
|9 40395
|
| 942 |
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|c BK
|2 ddc
|
| 999 |
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|c 38142
|d 38142
|
| 952 |
|
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|0 2
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 1879_000000000000000_C1
|7 0
|8 SMA
|9 25018
|a BUBLUF
|b BUBLUF
|c STAFF
|d 2022-10-24
|i 1879
|o 1879 C1
|p 9789684 228542
|r 2022-10-24
|t C1
|w 2022-10-24
|y BK
|