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| LEADER |
01742nam a2200241i 44500 |
| 003 |
OSt |
| 005 |
20231218212600.0 |
| 008 |
231218b |||||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de las Regiones Autónomas de la Costa Caribe Nicaragüense
|
| 080 |
|
|
|a 658.315 M79
|
| 100 |
|
|
|a Moreno, Roberto
|9 3504
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Sistema de relaciones laborales en Centroamérica. Caso de Nicaragua / Roberto Moreno, Luciano Torres
|
| 250 |
|
|
|a 1
|
| 260 |
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|a Nicaragua : Friedrich Ebert Stiftung
|c 2004
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| 300 |
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|a 51 P.
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| 504 |
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|a Tabla
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| 505 |
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|a Antecedentes macroeconómicos, sindicalismo en Nicaragua, proceso de concertación económica y social, imposición de un modelo económico globalizante de libre comercio, reforma laboral en Nicaragua, principios fundamentales del código del trabajo, contrato individual del trabajo, oficinas de empleo, terminación de los contratos de trabajo, la indemnización laboral al empleado de confianza, descanso, permisos y vacaciones, jornada de trabajo, salario por decimo tercer mes, negociación colectiva, los conflictos individuales y colectivos, por la vía ordinaria judicial, aspectos comparativos entre la ley 185 y el código del trabajo de 1945
|
| 650 |
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|
|a 1. RELACIONES-EMPLEADOR-EMPELADO 2. SISTEMA-RELACIONES LABORALES 3. SOCIOLOGÍA
|9 51528
|
| 700 |
|
|
|a 1. Torres, Luciano
|9 3506
|
| 942 |
|
|
|c BK
|2 ddc
|
| 999 |
|
|
|c 38976
|d 38976
|
| 952 |
|
|
|0 2
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 7656_000000000000000_C1
|7 0
|8 SMA
|9 41416
|a BUBLUF
|b BUBLUF
|c STAFF
|d 2023-12-18
|i 7656
|l 0
|o 7656 C1
|p 7656 C1
|r 2023-12-18
|t C1
|w 2023-12-18
|y BK
|
| 952 |
|
|
|0 2
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 7657_000000000000000_C2
|7 0
|8 SMA
|9 41446
|a BUBLUF
|b BUBLUF
|c STAFF
|d 2023-12-19
|i 7657
|l 0
|o 7657 C2
|p 7657 C2
|r 2023-12-19
|t C2
|w 2023-12-19
|y BK
|