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| LEADER |
01151nam a2200229i 44500 |
| 003 |
OSt |
| 005 |
20240305211559.0 |
| 008 |
240305b |||||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de las Regiones Autónomas de la Costa Caribe Nicaragüense
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| 080 |
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|a 658 G144
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| 100 |
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|a Sallan Gairín,Joaquín
|9 53893
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| 245 |
1 |
0 |
|a Estrategias organizativas en la atención a la diversidad
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| 260 |
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|c 1996
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| 300 |
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|a 39p
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| 504 |
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|a incluye índice
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| 505 |
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|a 1.Sistema racional 2.Centro ejecutivo como unidad de análisis 3.Comunicación informal 4.Toma de decisiones
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| 520 |
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|a Es un libro que expone cómo las instituciones educativas pueden educar en la diversidad, reconociendo las diferencias entre el alumnado.
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| 590 |
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|a Col.Soc
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| 650 |
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|a 1.CUESTIONES Y PRESUPUESTO QUE ACTéAN COMO REFERENTES 2.SENTIDO DE FUNCIONALIDAD DE LAS ORGANIZACIONES 3.MANERA DE EPILOGO 4.RELACIONES INTERPERSONALES EN EL CONTEXTO ESCOLAR
|9 53894
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| 942 |
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|c BK
|2 ddc
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| 999 |
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|c 7432
|d 7432
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 2487_000000000000000_C1
|7 0
|9 43728
|a BUPC
|b BUPC
|d 2024-03-05
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|l 0
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|r 2024-03-05
|t C1
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|y BK
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