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| LEADER |
01213nam a2200217i 44500 |
| 003 |
OSt |
| 005 |
20240318213137.0 |
| 008 |
240318b |||||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de las Regiones Autónomas de la Costa Caribe Nicaragüense
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| 080 |
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|a 658 I5974
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| 245 |
1 |
0 |
|a Guía de gerencia de la cooperación Internacional: La capacitación de terceros metodos y procedimientos en el campo de la gestión de la cooperación internacional. Fascículos 11
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| 260 |
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|a Nicaragua: icap-pnud
|c 2003
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| 300 |
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|a 31 p.
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| 504 |
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|a incluye índice
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| 505 |
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|a 1. Identificación y priorización 2. Formulación de objetivos
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| 520 |
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|a Trata de en un mundo laboral cada vez más competitivo y en constante evolución, contar con un equipo de trabajo capacitado y actualizado se ha convertido en una necesidad imperante.
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| 590 |
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|a Col. Admón
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| 650 |
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|a 1. DEFINICION DE UN PROBLEMA DE CAPACITACION 2. MODELO PARA EL DISEÑO, REALIZACION Y VALIDACION DE UNA ACCION DE CAPACITACION
|9 54576
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| 942 |
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|c BK
|2 ddc
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| 999 |
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|c 7846
|d 7846
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 32574_000000000000000_C1
|7 0
|9 44429
|a BUPC
|b BUPC
|d 2024-03-18
|i 32574
|l 0
|o 32574 C1
|r 2024-03-18
|t C1
|w 2024-03-18
|y BK
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