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LEADER |
00966cam a2000241a 44500 |
001 |
192844 |
040 |
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|a Sistema de Bibliotecas USAC
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041 |
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|a spa
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094 |
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|a 13
|b T(784)
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099 |
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|a 13 T(784)
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100 |
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|a Marín Alvarez, Imelda Ester
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245 |
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|a Factores emocionales más frecuentes que inciden en el rendimiento del individuo ante las pruebas de selección de personal.
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260 |
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|a Guatemala :
|b Universidad de San Carlos de Guatemala,
|c 1997.
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300 |
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|a 86 p. ;
|c 22 cm.
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336 |
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|a texto
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502 |
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|a Tesis (Licenciada en Psicología). Universidad de San Carlos de Guatemala, Escuela de Ciencias Psicológicas, 1997.
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504 |
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|a Incluye bibliografía
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650 |
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|a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
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650 |
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|a PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
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650 |
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|a PRUEBAS PSICOLÓGICAS
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650 |
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|a SELECCIÓN DE PERSONAL
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856 |
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|u http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/13/13_0784.pdf
|3 Texto completo
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500 |
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|a Asesor: Licenciado Felipe Alberto Soto Rodríguez
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