La ansiedad de los aspirantes a un puesto de trabajo en el proceso de selección de personal.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Paniagua Lossley, Eduardo Enrique
Otros Autores: Ávila Guzmán, Romy Coralia Margarita (Coaut.)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 1998.
Materias:
Acceso en línea:Texto completo
LEADER 00923cam a2000229a 44500
001 222292
040 |a Sistema de Bibliotecas USAC 
041 |a spa  
094 |a 13  |b T(836) 
099 |a 13 T(836) 
100 |a Paniagua Lossley, Eduardo Enrique 
245 |a La ansiedad de los aspirantes a un puesto de trabajo en el proceso de selección de personal. 
260 |a Guatemala :  |b Universidad de San Carlos de Guatemala,  |c 1998. 
300 |a 68 p. :  |b il. ;  |c 21 cm. 
336 |a texto 
502 |a Tesis (Licenciadoen Psicología). Universidad de San Carlos de Guatemala, Escuela de Ciencias Psicológicas, 1998. 
504 |a Bibliografía: p. 57-60 
650 |a PSICOLOGÍA INDUSTRIAL 
650 |a STRESS (PSICOLOGÍA) 
700 |a Ávila Guzmán, Romy Coralia Margarita  |e Coaut. 
856 |u http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/13/13_0836.pdf  |3 Texto completo  
500 |a Asesor: Licenciado Victor Manuel Ordónez Oliva