La gestión de un plan de compensaciones como herramienta para mantener el nivel de satisfacción del personal, caso : Sanatorio Nuestra Señora Del Pilar /
Autor principal: | Reyes Barrera, Xiomara Odeth |
---|---|
Formato: | Tesis Libro |
Publicado: |
Guatemala :
USAC,
2004.
|
Materias: | |
Acceso en línea: | Texto completo |
Ejemplares similares
-
La punibilidad de la conducta del patrono insolvente que no paga al trabajador las prestaciones laborales legalmente reconocidas.
por: Hernandez Andrade, Mario Fabian
Publicado: (1990) -
La compensación variable y la productividad del trabajador en la industria textil de hasta 700 trabajadores del municipio de Guatemala, departamento de Guatemala.
por: Trujillo Trujillo, Carmen de los Angeles
Publicado: (2020) -
Análisis jurídico del Programa Especial de Protección a la Empleada de Casa Particular -PRECAPI-
por: González Morales, Claudia María
Publicado: (2012) -
Salario mínimo, un derecho laboral sin protección hacia el trabajador.
por: Coyoy Sac, Hugo René
Publicado: (2014) -
La ineficacia del Acuerdo 24-G/89 de la gerencia del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social.
por: Martínez Rebulla, Hugo Roberto
Publicado: (2003)