Propuesta de un manual para la implementación del proceso de reclutamiento y selección de personal basado en el método de competencias laborales para el área paramédica de la Unidad de Cirugía Cardiovascular de Guatemala.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Gándara Espino de Melgar, María Alejandra
Otros Autores: Valle Cuches, Mayra Lisseth (Coaut.)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2004.
Materias:
Acceso en línea:Texto completo
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040 |a Sistema de Bibliotecas USAC 
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100 |a Gándara Espino de Melgar, María Alejandra 
245 |a Propuesta de un manual para la implementación del proceso de reclutamiento y selección de personal basado en el método de competencias laborales para el área paramédica de la Unidad de Cirugía Cardiovascular de Guatemala. 
260 |a Guatemala :  |b Universidad de San Carlos de Guatemala,  |c 2004. 
300 |a 101 p. :  |b il. ;  |c 21 cm. 
336 |a texto  
502 |a Tesis (Licenciada en Psicología). Universidad de San Carlos de Guatemala, Escuela de Ciencias Psicológicas, 2004. 
504 |a Bibliografía: p. 74-77 
650 |a EMPLEADOS - SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO 
650 |a PERSONAL MÉDICO - CLASIFICACIÓN 
650 |a RECURSOS HUMANOS 
700 |a Valle Cuches, Mayra Lisseth  |e Coaut. 
856 |u http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/13/13_1120.pdf  |3 Texto completo