La falta de fiscalización de los desistimientos presentados en los juicios ordinarios laborales pueden lesionar los intereses de los trabajadores.

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La falta de fiscalización de los desistimientos presentados en los juicios ordinarios laborales pueden lesionar los intereses de los trabajadores.

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Joge Hernández, Gustavo Adolfo
Formato:	Tesis Libro
Lenguaje:	Spanish
Publicado:	Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemla, 1996.
Materias:	DERECHO LABORAL CONFLICTOS LABORALES TRIBUNALES LABORALES RENUNCIA (DERECHO)
Acceso en línea:	Texto completo

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