El sistema de compensación de la incapacidad permanente e invalidez utilizado por el Instituto Guatemalteco de Seguridad social es inadecuado e injusto para el sector laboral guatemalteco.

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Martínez Gaitán, Enma Victoria
Formato:	Tesis Libro
Lenguaje:	Spanish
Publicado:	Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 1995.
Materias:	DERECHO LABORAL SEGUROS SOCIALES > GUATEMALA SEGUROS DE INVALIDEZ > GUATEMALA ACCIDENTES DE TRABAJO EVALUACIÓN > INCAPACIDAD
Acceso en línea:	Texto completo


LEADER	01159cam a2000241a 44500
001	375651
040		\|a Sistema de Bibliotecas USAC
041		\|a spa
094		\|a 04 \|b T(3006)
099		\|a 04 T(3006)
100		\|a Martínez Gaitán, Enma Victoria
245		\|a El sistema de compensación de la incapacidad permanente e invalidez utilizado por el Instituto Guatemalteco de Seguridad social es inadecuado e injusto para el sector laboral guatemalteco.
260		\|a Guatemala : \|b Universidad de San Carlos de Guatemala, \|c 1995.
300		\|a 1 recurso en línea (53 páginas): \|b il. ;
500		\|a Asesor: Licenciada Ana María Azañón Robles.
502		\|a Tesis (Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales). Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de Ciencias y Sociales, 1995.
504		\|a Bibliografía: p.49-50
650		\|a DERECHO LABORAL
650		\|a SEGUROS SOCIALES \|z GUATEMALA
650		\|a SEGUROS DE INVALIDEZ \|z GUATEMALA
650		\|a ACCIDENTES DE TRABAJO
650		\|a EVALUACIÓN \|v INCAPACIDAD
856		\|u http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/04/04_3006.pdf \|3 Texto completo

Ejemplares similares