|
|
|
|
| LEADER |
01061cam a2000229a 44500 |
| 001 |
401157 |
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas USAC
|
| 041 |
|
|
|a spa
|
| 094 |
|
|
|a 03
|b T(2788)
|
| 099 |
|
|
|a 03 T(2788)
|
| 100 |
|
|
|a Ocaña Mazul, Heidy Patricia
|
| 245 |
|
|
|a Capacitación de mandos medios basada en el enfoque de competencias laborales, caso: Empresa industrial ubicada en el municipio de Villa Nueva.
|
| 260 |
|
|
|a Guatemala :
|b Universidad de San Carlos de Guatemala,
|c 2005.
|
| 300 |
|
|
|a 114 p. :
|b il. ;
|c 21 cm.
|
| 336 |
|
|
|a texto
|
| 500 |
|
|
|a Asesor: M. Sc. Shirley Johanna Gutiérrez Peralta
|
| 502 |
|
|
|a Tesis (Maestría en Administración de Recursos Humanos). Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de Ciencias Económicas, 2005.
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografía: p. 96-97
|
| 650 |
|
|
|a PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
|
|a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
|
| 650 |
|
|
|a CLASIFICACIÓN DE PERSONAL
|
| 856 |
|
|
|u http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/03/03_2788.pdf
|3 Texto completo
|