Valuación de puestos y la equidad interna de los colaboradores de una empresa de producción debido a la carencia de escalas salariales definidas.

Valuación de puestos y la equidad interna de los colaboradores de una empresa de producción debido a la carencia de escalas salariales definidas.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Morales Pineda, María Gabriela
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2003.
Materias:
PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
ANÁLISIS OCUPACIONAL
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

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