Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Lemus Catalán, Cristian Estuardo
Formato:	Tesis Libro
Publicado:	Guatemala : USAC, 2008.
Materias:	Administración de personal Conducta competitiva del personal Análisis ocupacional

Programa de admisión de personas basado en competencias laborales en una empresa de logística /
por: García Herrera, Lilian María
Publicado: (2010)

Implementación de un programa de selección de personal, basado en competencias para el puesto de gerente, en un empresa de servicios /
por: Arriola Piloni, Yoselina
Publicado: (2008)

Propuesta de un modelo de descriptores de puestos por competencias laborales para el personal de una institución pública ubicada en el municipio de Guatemala, Guatemala.
por: Pérez De la Cruz, Nidia Rachiel
Publicado: (2022)

Modelo de descriptorde puestos por competencias laborales para la unidad de planificación de la Contralorìa General de Cuentas /
por: Reyes Hernández, Alvaro David
Publicado: (2010)

Análisis y descripción de puestos por competencias laborales del personal de la coordinación de recursos humanos de una institución de servicios de información catastral ubicada en el municipio de Guatemala, Guatemala
por: Chávez Contreras, Thania Melissa
Publicado: (2022)

Plan de capacitación basado en las competencias laborales de los trabajadores de una institución financiera
por: López Ibáñez, Karen Ileana
Publicado: (2022)

Sistema de evaluación del desempeño por competencias laborales para el personal de un organismo internacional de sanidad agropecuaria /
por: Velásquez Simón, Edwin Leonel
Publicado: (2014)

Certificación de competencia laboral en puestos de trabajo a nivel operativo en una industria alimenticia /
por: Noriega Castro, Jamie Verónica
Publicado: (2006)

Sistema de gestión de talento humano por competencias en un empresa de negocios de microfinanzas.
por: Caballeros Secaida, Julio Ricardo
Publicado: (2021)

Proceso de reclutamiento, selección e inducción por competencias laborales para una organización no lucrativa de desarrollo comunitario, ubicada en la zona 15 de la ciudad de Guatemala /
por: Morales Diéguez, Cinthya Lisely
Publicado: (2021)

Plan de capacitación por competencias laborales .
por: López, Lesly Karina
Publicado: (2021)

Proceso de evaluación del desempeño por competencias laborales, para el personal de una empresa de construcción y remodelación ubicada en el municipio de Villa Canales en Guatemala .
por: Lapola Quiroa de Lòpez Mercy Nohemí
Publicado: (2021)

Importancia del método de competencia laboral en la administración del recurso humano en el sector de la macroempresa o grande empresa.
por: Ardón Palencia, Alejandra María
Publicado: (2010)

Procesos de capacitación de acuerdo con el modelo de competencia para una empresa de tercerización de servicios /
por: Pineda Santos, Mario Salvador
Publicado: (2020)

Sistema de evaluación de desempeño por competencias laborales para el personal de una empresa agrícola, ubicada en la zona 13 de la Ciudad Capital de Guatemala /
por: Villela Milian, María Fernanda
Publicado: (2017)

Proceso de reclutamiento, selección e inducción por competencias laborales para una organización no lucrativa de desarrollo comunitario, ubicada en la zona 15 de la ciudad de Guatemala.
por: Morales Diéguez, Cinthya Lesly
Publicado: (2021)

Proceso de capacitación por competencias laborales para el personal de la dirección administrativa, de una institución del sector público de la ciudad de Guatemala, dedicada al desarrollo integral de la mujer /
por: Delcompare Contreras, María Evangelina
Publicado: (2015)

Propuesta de un departamento de recursos humanos para una empresa dedicada a prestar el servicio de mecánica en general, venta y distribución de llantas.
por: Amaya López, Ingrid Janeth
Publicado: (2022)

La psicología industrial como medio para obtener el desarrollo del recurso humano dentro de la empresa /
por: Arango Hernández, José Guillermo
Publicado: (1994)

Desarrollo del talento humano basado en competencias /
por: Alles, Martha Alicia
Publicado: (2017)

Desarrollo del talento humano : basado en competencias /
por: Alles, Martha Alicia
Publicado: (2008)

Evaluación de competencias técnicas para cierre de brechas en mandos medios en el área de logística de industria pecuaria, ubicada en el municipio de Guatemala, departamento de Guatemala.
por: Lucas Méndez, Lilian Lorena

Evaluación de programas de motivación en los colaboradores de una empresa dedicada a la venta de productos de consumo masivo en la cabecera departamental de Jutiapa.
por: Contreras Lucero, Carlos Iván
Publicado: (2019)

Diseño de investigación del sistema de gestión de recursos humanos por competencias laborales para la mejora de la productividad en el área de redacción de noticias de un medio de comunicación en Guatemala /
por: Gómez Guerrero, Braulio Esteban
Publicado: (2021)

"Sistema de evaluación del desempeño para el personal de una fábrica de camas ubicada en la ciudad de Guatemala" /
por: Az Fuentes, Edna Nohemí
Publicado: (2018)

Comunicación motivacional que realiza el Club Universidad de la liga mayor de futbol de Guatemala/
por: García Calderon, Fabiola Estefanía
Publicado: (2015)

Fundamentos de Psicología: Motivación
por: Graumann, C.F.
Publicado: (1971)

Estrategias de comunicación efectiva en una importadora de artículos usados, ubicada en el departamento de Guatemala.
por: Torres Venegas, Luis Miguel

Diseño de investigación para la estructuración de un programa de incentivos relacionado a indicadores clave de desempeño de un Coffee Shop en ciudad de Guatemala, para la mejora de la productividad /
por: Guillen Martínez, Josselyn Laleska
Publicado: (2020)

Programa de satisfacción laboral para el personal de una empresa desarrolladora y comercializadora de software, ubicada en la zona 10 de la ciudad de Guatemala /
por: Ralda Urzúa, Isis Azucena
Publicado: (2017)

Evaluación de la motivación laboral y propuesta de mejora de los empleados del área administrativa, finanzas y ejecutivos de ventas de una empresa inmobiliaria ubicada en el municipio de Guatemala.
por: López Mazariegos, Oralia Maribel
Publicado: (2021)

Modelo de reclutamiento y selección de personal basado en competencias laborales para una entidad financiera ubicada en zona 9 de la ciudad capital de Guatemala.
por: Cubur Chalí, Doris Elizabeth

Desarrollo del talento humano : basado en competencias /
por: Alles, Martha Alicia
Publicado: (2005)

Diseño de cargos basado en competencias laborales para el departamento de operaciones de una empresa de comida rápida ubicada en la ciudad de Guatemala /
por: Vásquez Súchite, Candelaria
Publicado: (2014)

Diseño de un programa para la retención del talento humano mediante la aplicación de salarios emocionales en el departamento de una empresa de fabricación de equipos de refrigeración comercial ubicada en la ciudad de Guatemala.
por: Contreras Zeissig, Marco Vinicio
Publicado: (2021)

Human behavior in the work environment a managerial perspective
por: Francis, G. James
Publicado: (1980)

Dotación de personal basado en competencias laborales.
por: Serrano Soto, Carmen Alejandra
Publicado: (2009)

Calidad total : solución de problemas: un proceso para gerentes. Delegue, no abdique. --
Publicado: (1999)

Propuesta de estrategia de reposicionamiento de la fuerza de ventas como ventaja competitiva en una empresa que brinda soluciones y servicios de automatización industrial en el municipio de Guatemala, departamento de Guatemala /
por: Hernández García, Gladis Ivon
Publicado: (2020)

Tiempo de ganar : 8 semanas que elevarán al máximo tu rendimiento personal. El sistema de trabajo que cambiará tu vida /
por: Sánchez, Carlos Cuauhtémo
Publicado: (2014)

Diseño e implementación de un sistema de gestión del recurso humano basado en competencias laborales bajo la norma ISO 100015 en ABASA /

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