Análisis jurídico del derecho de variación de las condiciones del contrato de trabajo en la legislación laboral guatemalteca.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Ortega Valenzuela, Brígido
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2011.
Materias:
Acceso en línea: Texto completo
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040 |a Sistema de Bibliotecas USAC 
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100 |a  Ortega Valenzuela, Brígido 
245 |a  Análisis jurídico del derecho de variación de las condiciones del contrato de trabajo en la legislación laboral guatemalteca. 
260 |a  Guatemala :  |b Universidad de San Carlos de Guatemala,  |c  2011. 
300 |a 106 p. ;  |c 21 cm. 
336 |a  texto 
500 |a  Asesor: Licenciado César Augusto López López 
502 |a Tesis (Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales). Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 2011. 
504 |a  Bibliografía: p. 105-106 
650 |a  JORNADA DE TRABAJO FLEXIBLE 
650 |a  APTITUD DE MANDO 
650 |a  DERECHO LABORAL  
653 |a  ALTERACIÓN DE LA JORNADA LABORAL  
856 |u http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/04/04_9016.pdf  |3  Texto completo