Diseño de una universidad corporativa como estrategia de capacitación y desarrollo en una empresa guatemalteca de alimentos.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Hernández Mayén, Gabriela Esmeralda
Otros Autores: Orellana Flores, Nury Eunice (Coaut.)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2011
Materias:
Acceso en línea:Texto completo
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040 |a Sistema de Bibliotecas USAC 
041 |a spa  
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100 |a Hernández Mayén, Gabriela Esmeralda 
245 |a Diseño de una universidad corporativa como estrategia de capacitación y desarrollo en una empresa guatemalteca de alimentos. 
260 |a Guatemala :  |b Universidad de San Carlos de Guatemala,  |c 2011  
300 |a 54 p. :  |b il. ;  |c 22 cm. 
336 |a texto  
502 |a Tesis (Licenciada en Psicología). Universidad de San Carlos de Guatemala, Escuela de Ciencias Psicológicas, 2011. 
504 |a Bibliografía: p. 53-54 
650 |a FORMACIÓN PROFESIONAL 
650 |a CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS 
700 |a Orellana Flores, Nury Eunice  |e Coaut.  
856 |u http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/13/13_1976.pdf   |3 Texto completo  
500 |a Asesora: Licenciada Olivia Karina León Flores