La importancia del diagnóstico en la comunicación interpersonal dentro del clima organizacional.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Hernández Pérez, Damaris Patricia
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2012.
Materias:
Acceso en línea: Texto completo
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040 |a Sistema de Bibliotecas USAC 
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094 |a  16  |b  T(1017) 
099 |a  16 T(1017) 
100 |a  Hernández Pérez, Damaris Patricia 
245 |a  La importancia del diagnóstico en la comunicación interpersonal dentro del clima organizacional. 
260 |a  Guatemala :  |b  Universidad de San Carlos de Guatemala,  |c  2012. 
300 |a  109 p. :  |b  il. ;  |c  22 cm. 
336 |a  texto 
500 |a Asesor: Licenciado Julio Moreno 
502 |a  Tesis (Licenciada en Ciencias de la Comunicación). Universidad de San Carlos de Guatemala, Escuela de Ciencias de la Comunicación, 2012. 
504 |a  Incluye bibliografía 
650 |a  COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL 
650 |a  ENCUESTAS DE ACTITUDES DE EMPLEO 
856 |u  http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/16/16_1017.pdf   |3  Texto completo