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| LEADER |
01017cam a2000193a 44500 |
| 001 |
576491 |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas USAC
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| 041 |
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|a spa
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| 094 |
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|a 04
|b T(10411)
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| 099 |
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|a 04 T(10411)
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| 100 |
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|a Majus de Paz, Ligia Elizabeth
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| 245 |
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|a La discrecionalidad patronal en la contratación de trabajadores mayores de treinta años de edad y los efectos negativos en la población de la tercera edad.
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| 260 |
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|a Guatemala :
|b Universidad de San Carlos de Guatemala,
|c 2012.
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| 300 |
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|a 1 recurso en línea (99 páginas).
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| 500 |
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|a Asesor: Licenciado Carlos Augusto Barrera Lemus
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| 504 |
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|
|a Bibliografía: p. 95-99
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| 650 |
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|a DiSCRIMINACIÓN DE EDAD
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| 650 |
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|a DERECHO AL TRABAJO
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| 856 |
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|u http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/04/04_10411.pdf
|3 Texto completo
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