Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Orozco Coronado, Estuardo Antonio
Formato:	Tesis Libro
Lenguaje:	Spanish
Publicado:	Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2013.
Materias:	DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DERECHO LABORAL
Acceso en línea:	Texto completo

Tensión al no aplicar el descanso según la legislación laboral guatemalteca.
por: Payes Castellanos, Verónica José
Publicado: (2016)

Regulación legal para el trabajo multimedia o digital dentro del trabajo sujeto a regímenes especiales en el código de trabajo.
por: Elel Astún, Wiliam Rolando
Publicado: (2016)

Análisis del incumplimiento patronal en el pago del día de descanso semanal cuando este coincide con un día de asueto pagado.
por: Gallardo Chávez, Carlos Daniel
Publicado: (2008)

Necesidad de la ampliación del descanso forzoso retribuido a las trabajadoras que se encuentren en situación de embarazo múltiple.
por: Alvarado Pacheco, José Benjamín
Publicado: (2018)

Vulnerabilidad del derecho a la igualdad con relación al trabajo de aprendizaje /
por: Marroquín Marroquín, Sandra del Rosario
Publicado: (2017)

El trabajo en días de descanso semanal y asuetos, un trabajo sujeto a regímenes especiales y la necesidad de su regulación legal.
por: Hernández Morales, Ricardo Enrique
Publicado: (2009)

La falta de regulación de un proceso para establecer la defectuosidad o el deterioro de la materia prima en el desarrollo del trabajo a domicilio .
por: López López, Lázaro Jeremías
Publicado: (2006)

La inamovilidad del padre trabajador durante el embarazo y período de lactancia de la cónyuge o conviviente de hecho.
por: Guzmán Enríquez, Berbet Jannet
Publicado: (2012)

La regulación laboral guatemalteca en cuanto a la relación de dependencia del trabajador frente al patrono y su incongruencia ante los períodos pre y post natal otorgados a las madres trabajadoras.
por: Godoy Montoya, Jorge Mario
Publicado: (2003)

Análisis jurídico laboral de la ley de sindicalización y huelga de los trabajadores del Estado en cuanto a la calificación de injusto el despido de trabajadores y sus consecuencias en cuanto a la petición de reinstalación como un derecho del trabajador, sus repercusiones en cuanto a la violación al principio de igualdad procesal.
por: Alvarado Reyes, Arturo
Publicado: (2009)

Reglas de interpretación para la aplicación de derechos sociales mínimos del trabajo : estudio doctrinario y jurídico.
por: Vásquez Mayorga, Marco Antonio
Publicado: (2007)

Incongruencia entre los principios del derecho laboral y la regulación que el Código de Trabajo hace del servicio doméstico.
por: Sánchez Morales, Rafael Antonio
Publicado: (2000)

La obligación de estipular plazo al patrono o representante legal cuando violen leyes laborales o sus reglamentos en el Código de Trabajo guatemalteco.
por: Zacarías Rojas, Merlin Lucrecia
Publicado: (2010)

Análisis jurídico y doctrinario de los factores que violan el principio de igualdad y las garantías de los trabajadores del sector agrícola en cuanto a que éstos son contratados de forma verbal y sus repercusiones en cuanto que no gozan de la presunción de prueba y beneficios como en el contrato escrito.
por: Villatoro Macario, Denis Benjamín

Derechos de los trabajadores del Organismo Judicial conforme a la Ley de Servicio Civil del Organismo Judicial y el pacto colectivo de condiciones de trabajo de dicho organismo.
por: Ortiz Orellana, Mario Antonio
Publicado: (2009)

La necesidad que el Estado cree el Instituto de la Defensa Pública Laboral, con sede en el municipio de Guatemala.
por: Orozco Sánchez, Luigi Estuardo
Publicado: (2013)

La protección legal de los trabajadores con aparente subordinación patronal en el aeropuerto internacional la aurora y pagados por propina.
por: Fuentes Barrios, Esli Karina
Publicado: (2009)

Importancia de la solidaridad como institución del derecho laboral frente a la globalización económica.
por: Ramos Contreras, Nancy Patricia
Publicado: (2006)

La globalización económica y la tendencia del derecho de trabajo en cuanto a la flexibilización y sus repercusiones en el derecho de trabajo guatemalteco con relación a las prestaciones irrenunciables constitucionalmente establecidas.
por: Rubín Montúfar, Sandra Himelda
Publicado: (2006)

La obra continuativa como elemento fundamental de la relación laboral en la legislación guatemalteca.
por: Ortíz Gómez, Manuel Estuardo
Publicado: (2007)

Irregularidad del sistema de justicia guatemalteco en la protección de los derecho de los trabajadores rurales /
por: Bran Coronado, Nancy Fabiola
Publicado: (2016)

Análisis del recurso de responsabilidad en el derecho laboral y la vía incidental para su tramitación.
por: Otzoy Catú, Julio César
Publicado: (2008)

Causas de la inobservancia al principio constitucional de igualdad en la fijación del importe del salario para trabajadores del sector privado en Guatemala.
por: Marroquín Ramírez, Paola Lizet
Publicado: (2018)

Análisis jurídico de la violación a los derechos laborales de los trabajadores que prestan sus servicios a empresas maquiladoras coreanas.
por: Cotzajay Calo, Adriana Consuelo
Publicado: (2012)

La reinstalación como un medio para garantizar la estabilidad de la relación laboral en el derecho guatemalteco.
por: De León Medina, Walter Josué
Publicado: (2009)

Vulneración al derecho de igualdad por el artículo 14 bis del Código de Trabajo /
por: Caj Cal, Pedro Ronaldo
Publicado: (2009)

Análisis sobre el establecimiento de garantías a los derechos laborales de los trabajadores de empresas transformadoras de materia prima.
por: García Castro, Nydia Edilina

El finiquito laboral y su relación con la irrenunciabilidad de los derechos laborales.
por: Jacinto Coz, Carlos
Publicado: (2011)

Análisis actualizado de la institución de la falta en el derecho laboral guatemalteco.
por: Rodolfo Méndez, Percy
Publicado: (2002)

La necesidad que el estado de Guatemala tiene de garantizar y aplicar los derechos laborales contemplados en la legislación ordinaria laboral, contenidos en el protocolo adicional a la convención americana sobre derechos humanos en materia de derechos económicos, sociales y culturales, y que no se encuentran contemplados en la legislación ordinaria laboral (Protocolo de San Salvador).
por: Arana Romero, Dáfne Shilenka
Publicado: (2009)

Análisis jurídico y doctrinario del principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales en Guatemala.
por: Alinán Mendoza, Isidro
Publicado: (2013)

Incumplimiento de los derechos laborales en Guatemala regulados por la Organización Internacional de Trabajo.
por: Reyes Morales, Helen Mayarí
Publicado: (2011)

El proceso laboral como garantía de la realización de los derechos laborales en Guatemala.
por: Balcarcel Carrera, Jorge Mario
Publicado: (2011)

Vulneración de los derechos laborales a las y los trabajadores de la industria florícola del municipio de Parramos, departamento de Chimaltenango.
por: Recinos López, María Belén
Publicado: (2014)

Largo tiempo para finalización de procesos de reinstalaciones y prestaciones de ley, en juzgados laborales, vulneran derechos de trabajo y de alimento.
por: García Montoya, Manuel David
Publicado: (2023)

Capacitación laboral establecida como un derecho fundamental de todo trabajador guatemalteco y su inclusión en la legislación laboral guatemalteca.
por: Tobar Tejeda, Ana Gabriela
Publicado: (2018)

La transacción, el desistimiento y los convenios que vulneran los derechos irrenunciables de los trabajadores dentro del proceso ordinario laboral .
por: Súc Tilom, Manuel Alberto
Publicado: (2010)

La importancia de crear una ley laboral tipo que permita la aplicación de los principios internacionales de los derechos del trabajo para garantizar la tutela hacia el trabajador.
por: López Orizábal, Soraya Lucrecia
Publicado: (2007)

El incumplimiento del Convenio 161 de la Organización Internacional del Trabajo respecto a la salud de los trabajadores y la intervención de la Inspección General de Trabajo.
por: García, Marco Antonio
Publicado: (2012)

Regulación legal del descanso para padres adoptivos y el derecho a la igualdad.

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