Los beneficios de la implementación de la figura prima de antigüedad en la legislación laboral guatemalteca y su diferencia con la bonificación anual para trabajadores del sector público y privado.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Barrios Monroy, Rosa Ileana
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2013.
Materias:
Acceso en línea: Texto completo
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245 |a  Los beneficios de la implementación de la figura prima de antigüedad en la legislación laboral guatemalteca y su diferencia con la bonificación anual para trabajadores del sector público y privado. 
260 |a  Guatemala :  |b  Universidad de San Carlos de Guatemala,  |c  2013. 
300 |a  1 recurso en línea (94 páginas). 
336 |a  Texto 
500 |a  Asesor: Licenciado José Rubén Carrillo Carrera 
502 |a  Tesis (Licenciada en Ciencias Jurídicas y Sociales). Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 2013. 
504 |a  Bibliografía: p. 93-94 
650 |a  TRABAJO  |x  HISTORIA 
650 |a  RELACIONES INDUSTRIALES 
650 |a  PRESTACIONES SOCIALES 
856 |u  http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/04/04_11151.pdf  |3  Texto completo