Importancia de la orientación vocacional como medio de reclutamiento y selección de personal en Calsa S.A.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Líquez Morales, Pedro Pablo
Otros Autores: Centeno Monzón, Ana Fabiola (Coaut.)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2014.
Materias:
Acceso en línea:Texto completo
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040 |a Sistema de Bibliotecas USAC 
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245 |a Importancia de la orientación vocacional como medio de reclutamiento y selección de personal en Calsa S.A. 
260 |a Guatemala :  |b Universidad de San Carlos de Guatemala,  |c 2014. 
300 |a 43 p. :   |c 22 cm. 
336 |a texto 
500 |a Asesora: Licenciada Claudia Marìa Garcìa Molina  
502 |a Tesis (Licenciado en Psicología). Universidad de San Carlos de Guatemala, Escuela de Ciencias Psicológicas, 2014. 
504 |a Bibliografía: p. 42-43 
650 |a ORIENTACIÓN PROFESIONAL 
650 |a EMPLEADOS   |x  SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO 
700 |a Centeno Monzón, Ana Fabiola  |e Coaut.  
856 |u http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/13/13_2745.pdf  |3 Texto completo